الجمعة، 28 نوفمبر 2025
قوة البديل في توجيه الرغبات
الأربعاء، 19 نوفمبر 2025
توكيدات السيولة النقدية
لماذا يدخل دماغك في حالة تفكير زائد رغم بساطة المشكلة؟ وما علاقة الأدرينالين والتوكل على الله؟
لماذا يدخل دماغك في حالة تفكير زائد رغم بساطة المشكلة؟ وما علاقة الأدرينالين والتوكل على الله؟
يدخل كثير من الناس في دوائر تفكير مرهقة حتى لو كانت المشكلة بسيطة. والسبب في ذلك ليس ضعفًا في الشخصية ولا مبالغة متعمدة، بل استجابة طبيعية تمامًا يقوم بها الدماغ عندما ترتفع في الجسم هرمونات الضغط مثل الأدرينالين والكورتيزول.
كيف يبدأ الأمر؟
عندما يشعر الإنسان بقلق أو توتر—even لو كان بسيطًا—يُفرَز الأدرينالين في الجسم، فيتحول الدماغ فورًا إلى وضعية “الاستنفار”.
في هذه الحالة:
- يتسارع التفكير بشكل غير طبيعي.
- يحاول العقل إيجاد حلّ فوري ومثالي لأي شيء.
- يتعامل مع كل مشكلة صغيرة على أنها تهديد كبير.
- يفقد القدرة على إيقاف التفكير أو تهدئته.
الدماغ هنا لا يعمل بطبيعته، بل يدخل في “تشغيل زائد” لأن رسالة الجسم له هي:
"هناك خطر… فكر بسرعة!"
لماذا يتواصل التفكير حتى بعد انتهاء الحدث؟
لأن الأدرينالين لا ينخفض فورًا.
طالما الهرمون مرتفع، يظل العقل يبحث عن حلول، يتخيل سيناريوهات، ويحلل باستمرار حتى لو لم يعد هناك سبب منطقي.
هذا يجعل الدماغ يعمل في أمور ليست من اختصاصه أصلًا، مثل:
- توقع المستقبل
- تضخيم الاحتمالات
- إعادة تكرار الموقف مئات المرات
- محاولة السيطرة على أمور لا يمكن السيطرة عليها
كيف ينخفض الأدرينالين ويهدأ العقل؟
هذه الخطوتان ترسلان للدماغ رسالة واضحة:
“لا يوجد خطر… يمكنك التوقف.”
فتبدأ الهرمونات بالانخفاض تدريجيًا.
عندها فقط:
- يهدأ التفكير
- يتراجع التوتر
- يعود الإنسان إلى حالة الاطمئنان
- وتستعيد الذاكرة والمنطق وظيفتهما الطبيعية
الخلاصة
التفكير الزائد في كثير من الأحيان ليس مشكلة في الشخصية، بل حالة هرمونية ناتجة عن الأدرينالين.
وعندما نضبط ردّنا ونقوم بما يجب، ونعيد الثقة والتوكّل على الله إلى مكانهما الطبيعي… تنتهي حالة الاستنفار ويعود العقل إلى هدوئه.
الجمعة، 14 نوفمبر 2025
كيف تتخلص من المشاعر السلبية عند وضع أهداف ؟
🌀 عملية الحرية النفسية (EFT) وأثرها على الطاقة السلبية والجذب
تقوم عملية الحرية النفسية (EFT) على مبدأين أساسيين:
أولًا: التخلص من الطاقة السلبية والمشاعر المزعجة
في هذه المرحلة، يُستخدم أسلوب الـ EFT لتحرير النفس من المشاعر السلبية المرتبطة بحوادث أو أشياء تسبب لنا الكراهية أو الضيق أو الانزعاج.
قد تكون هذه المشاعر مرتبطة بحدث مؤلم، أو بشخص، أو حتى بفكرة معينة تثير فينا نفورًا أو توترًا.
الهدف هنا هو تفريغ الشحنة العاطفية السلبية بالكامل، حتى يصبح الإنسان في حالة حياد وراحة تجاه الموقف أو الذكرى.
ثانيًا: التحرر من المقاومة السلبية المصاحبة للأهداف والرغبات
عندما يضع الإنسان هدفًا ويريد تحقيقه من خلال قانون الجذب، فقد يشعر أحيانًا بمشاعر سلبية تجاه الهدف نفسه — مثل الشك، أو الخوف من الفشل، أو الإحساس بعدم الاستحقاق.
هذه المشاعر السلبية تمنع تحقق الهدف لأنها تخلق تنافرًا طاقيًا بين الرغبة والواقع.
ولذلك، قبل أن نتمكن من جذب الهدف بإحساس إيجابي، علينا أولًا التحرر من الطاقة السلبية المرتبطة به.
فالتحرر من الشك والخوف ونقص الإيمان بالهدف يجعلنا نتناغم مع طاقته ونتعامل معه بإحساس من الحب واليقين والوفرة.
الخلاصة:
عملية الحرية النفسية تساعدنا على:
- التخلص من المشاعر السلبية الماضية.
- إزالة الشحنات السلبية المرتبطة بالأهداف المستقبلية.
وبذلك نصل إلى حالة من الصفاء النفسي والطاقة الإيجابية، التي تُعد الأساس الحقيقي لتفعيل قانون الجذب بطريقة صحيحة ومتوازنة.
ما العلاقة بين قانون الجذب و العقل الباطن ؟
الأحد، 26 أكتوبر 2025
كيف تحقق أهدافك بأسرع وقت بمساعدة عقلك الباطن ?
في كل لحظة، يعمل عقلك الباطن على ترجمة ما تشعر به إلى واقع تعيشه، فهو لا يفرّق بين الحقيقة والخيال. كل ما يهمه هو الإحساس. لذلك، عندما تبقى على تردد الوفرة وتشعر بالغنى، حتى لو لم يكن وضعك المالي في أفضل حالاته، فإنك تفتح داخلك باباً للطاقة التي تجذب لك المزيد مما تريد.
لا تركز على ما ينقصك، ولا على الخطوات التي لم تكتمل بعد في مشروعك أو في أهدافك، لأنك بذلك تبقي نفسك على تردد النقص.
بل تخيّل أنك قد وصلت، أنك تقفز فعلاً إلى الحالة التي تحلم بها. عش القفزة الآن، لا تنتظرها.
اشعر كما لو أنك تمتلك كل شيء، كأن مشروعك قد نجح، وأهدافك تحققت، وغناك أصبح حقيقة ملموسة.
في تلك اللحظة، لن تعود تطلب الوفرة… بل ستصبح أنت مصدرها.
وهنا فقط، يبدأ الكون في إعادة ترتيب أحداثه لتلتقي بما كنت تشعر به في داخلك منذ البداية.
الخميس، 16 أكتوبر 2025
كيف يخدمك عقلك الباطن عندما تقسّم أهدافك إلى خطوات صغيرة ?
كيف يخدمك عقلك الباطن في تحقيق الأهداف خطوة بخطوة
العقل الباطن: المستودع العاطفي للإنجاز
العقل الباطن ليس آلة منطقية بقدر ما هو عقل عاطفي ومشاعري، يتعامل مع العالم من خلال الصور، والمشاعر، والانطباعات المتكررة.
يشير عالم النفس الشهير جوزيف ميرفي في كتابه قوة عقلك الباطن إلى أن هذا الجزء من العقل “يعمل بناءً على ما تقبله بعمق دون مناقشة، سواء كان إيجابيًا أو سلبيًا”.
بمعنى آخر، العقل الباطن لا يحلل ما تقدّمه له، بل يخدم ما يشعر بأنه حقيقي ومقبول عاطفيًا.
🧠 اقرأ أيضًا: كيف تبرمج عقلك الباطن لتحقيق أهدافك
لماذا يفشل بعض الناس في برمجة عقولهم الباطنة؟
الكثير من الأشخاص يحاولون تحقيق أهداف ضخمة دفعة واحدة — كالوصول إلى الثراء، أو بناء مشروع ناجح، أو تغيير جذري في حياتهم — لكن عقولهم الباطنة ترفض هذه الأهداف لأنها غير قابلة للتصديق في لحظتها.
وفقًا لموقع Psychology Today، العادات الجديدة أو الأهداف الكبيرة تحتاج إلى أن تُقدَّم للعقل بشكل قابل للتقبّل النفسي، عبر خطوات صغيرة ومقسمة، حتى يتبنّاها النظام العصبي والعاطفي تدريجيًا.
القاعدة الذهبية: العقل الباطن يخدم الأهداف المقطعة
العقل الباطن، بوصفه “العقل العاطفي”، يتغذى على النجاحات الصغيرة، لأنها تمنحه شعورًا فوريًا بالتحقق، مما يعزز الدافعية الداخلية.
لهذا السبب يُوصي جيمس كلير، مؤلف كتاب العادات الذرية (Atomic Habits)، بالتركيز على “التحسين بنسبة 1٪ يوميًا”.
فبدلاً من أن تقول “أريد أن أصبح ثريًا”، قُل “سأدّخر اليوم 10 دولارات”.
بدلاً من “أريد أن أكتب كتابًا”، قُل “سأكتب فقرة واحدة اليوم”.
بهذه الطريقة، تدرب عقلك الباطن على قبول الهدف تدريجيًا حتى يصبح جزءًا من هويتك.
📘 للمزيد: ملخص كتاب العادات الذرية – جيمس كلير
كيف تطبّق هذه القاعدة عمليًا
-
جزّئ الهدف الكبير إلى مهام صغيرة قابلة للإنجاز.
على سبيل المثال: بدلًا من “أريد اللياقة البدنية”، اجعلها “سأمشي 10 دقائق يوميًا”. -
أضف شعورًا إيجابيًا لكل خطوة.
اربط كل إنجاز صغير بإحساس الرضا. فالعقل الباطن لا يحفظ الأرقام، بل المشاعر المصاحبة للإنجاز. -
كرّر النية بصيغة تأكيدية محببة.
مثل: “أنا أتحسن كل يوم” — هذه الجمل تخلق صورة ذهنية متكررة يتفاعل معها عقلك الباطن. -
احتفل بالتقدم الصغير.
فالشعور بالإنجاز المتكرر يبني مسارًا عصبيًا من القبول، مما يجعل الهدف الكبير أكثر واقعية وأقل مقاومة داخلية.
خلاصة القول
العقل الباطن لا يعمل تحت ضغط المنطق، بل يُقاد بالعاطفة والتكرار.
وكلما جعلت أهدافك أقرب للتجربة اليومية الواقعية، ازداد استعداد عقلك الباطن لخدمتك فيها، خطوة بخطوة.
كما يقول جوزيف ميرفي:
“إن ما تؤمن به في أعماقك هو ما تصنعه في واقعك.”
✍️ بقلم: عبِد شراباتي
مختص في التسويق الرقمي وتطوير الذات، يكتب عن كيفية تفعيل طاقات العقل الباطن لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
🔗 مقالات مشابهة في تطوير الذات
- كيف تشكّل العادات سلوكك اليومي؟
- قانون الجذب: بين الخيال والواقع النفسي
- كيف تبرمج يومك للعقل الإيجابي
هل ترغب أن أهيئ لك الآن الوسوم (Tags) والوصف التعريفي (Meta Description) الخاص بهذه المقالة لنسخها مباشرة داخل إعدادات التدوينة في بلوجر أو ووردبريس؟
الأحد، 12 أكتوبر 2025
لماذا اتحدث مع نفسي ؟
رائع جدًا يا أبو هاشم 🌿
هذا يعني أنك مستعد فعلاً للتحوّل من مرحلة الاستياء من الواقع إلى مرحلة بنائه كما تريد — وهي لحظة فاصلة في حياة أي إنسان طموح.
سنقسّم حديثنا إلى جزأين:
- الخطة الشخصية ثلاثية المراحل.
- مجموعة التأكيدات القوية (affirmations) بصياغة مركّزة وفعّالة، تكرّرها يوميًا لتُعيد برمجة نظرتك لنفسك.
🧭 أولًا: الخطة الشخصية (3 مراحل عملية متوازنة)
🔹 المرحلة 1: "مرحلة التمويل الهادئ"
المدة: 6–12 شهرًا
الهدف: جمع رأس مال مبدئي + بناء خبرة تطبيقية.
المهام:
- النظر إلى عملك الحالي باعتباره شريكك المالي الأول لا سجنك.
- كل راتب هو استثمار في مشروعك القادم.
- حدّد هدفًا ماليًا واضحًا (مثلاً: أحتاج 30,000 شيكل كرأسمال أولي).
- خصّص نسبة ثابتة من الدخل (حتى 15–25%) لتمويل مشروعك القادم.
- راقب نفقاتك بدقّة وكأنك تدير شركة.
- دوّن أفكار المشروع وتفاصيله يوميًا، حتى لو لم تبدأ التنفيذ.
🎯 الهدف النفسي في هذه المرحلة: أن تشعر أنك لست عالقًا، بل في مهمة سرّية لبناء استقلالك.
🔹 المرحلة 2: "مرحلة التأسيس الصغير"
المدة: 3–6 أشهر
الهدف: اختبار مشروعك على نطاق محدود.
المهام:
- جرّب نموذجًا مصغّرًا لمشروعك بجانب الوظيفة.
(صفحة على الإنترنت، منتج تجريبي، إعلان تجريبي بسيط). - ابدأ بتجريب الفكرة في السوق ولو على نطاق ضيّق جدًا.
- ركّز على الفهم العملي لا الكمال.
- ابنِ شبكة علاقات بسيطة مع أشخاص في مجالك.
🎯 الهدف النفسي: إثبات الذات بأنك قادر على التحرك دون إذن من أحد.
🔹 المرحلة 3: "مرحلة الانتقال الآمن"
المدة: بعد نجاح النموذج الأولي
الهدف: ترك الوظيفة بطريقة مدروسة.
المهام:
- عندما يصبح مشروعك قادرًا على تغطية 60–70٪ من نفقاتك الشهرية،
ضع خطة خروج تدريجية. - أبلغ نفسك — قبل أن تبلغ مديرك — أنك الآن تنتقل إلى مستوى جديد من حياتك.
- احتفل بخروجك بهدوء. لا تجعله ثأرًا من العمل، بل وفاءً لنفسك.
- استمر بالتعلّم والتطوير دون توقف.
🎯 الهدف النفسي: أن تغادر العمل لا هربًا منه، بل اتساعًا عنه.
🌟 ثانيًا: التأكيدات اليومية (Affirmations)
هذه الجمل تكرّرها بصوت مسموع مرتين في اليوم (صباحًا ومساءً).
كرّرها بثقة، حتى لو لم تصدّقها تمامًا في البداية — لأن التكرار يسبق الإيمان.
🔸 تأكيدات للهوية والاتجاه:
- 🌿 أنا في طريقي إلى تحقيق ذاتي الحقيقية خطوة بخطوة.
- 🌿 عملي الحالي ليس سجني، بل رأس مالي الأول.
- 🌿 أنا أستخدم وظيفتي لتمويل حريتي القادمة.
- 🌿 كل يوم يمرّ يقربني من مشروعي أكثر.
- 🌿 أنا صاحب مشروع في طور البناء، حتى وإن لم يظهر بعد.
🔸 تأكيدات للاتزان النفسي:
- 🌿 أنا أهدأ من عجلة الزمن، وأعمق من الاستعجال.
- 🌿 أنا أزرع اليوم لأحصد غدًا بثقة.
- 🌿 العاطفة قوتي، والعقل دليلي، والوقت صديقي.
- 🌿 أنا لا أغار من أحد، بل أتعلم من كل أحد.
- 🌿 نجاح الآخرين لا يُهددني، بل يُلهمني.
🔸 تأكيدات للشعور بالتحكم:
- 🌿 أنا أتحكم في قراراتي ولا أسمح لمشاعري أن تضللني.
- 🌿 أنا أعمل من أجل حلمي حتى وإن لم يظهر بعد.
- 🌿 أنا أستثمر وقتي في بناء نفسي لا في مقارنة نفسي.
- 🌿 أنا أختار التركيز بدل التسرع، والخطوات بدل القفز.
🔸 تأكيدات للثقة المستقبلية:
- 🌿 مشروعي سينجح لأنه نابع من حقيقتي.
- 🌿 أنا أمتلك ما يكفي من الذكاء والصبر لأصل إلى ما أريد.
- 🌿 أنا لست متأخرًا، بل أتحرك في التوقيت المناسب لي.
- 🌿 ما أزرعه الآن، سأعيشه واقعًا قريبًا.
السبت، 11 أكتوبر 2025
ما سر النجاح في الأعمال؟ هل هو نوع الخدمة أم شيء آخر؟
❓ ما سر النجاح في الأعمال؟
الجواب: التجربة هي أفضل معلم
من خلال تجربتي وملاحظاتي في عالم الأعمال، بعيدًا عن القاعات الدراسية والمفاهيم النظرية، توصلت إلى قناعة راسخة: نوع الخدمة أو مستوى تعقيدها ليس هو العامل الأهم في النجاح.
قد تكون خدمتك بسيطة جدًا — تنظيف، تدريس، تجهيز، أو حتى بيع منتج متواضع — ومع ذلك تحقق أرباحًا طيبة، إذا تعاملت معها بعقلية التطوير والاستمرارية. فالنجاح لا يعتمد على عمق المعرفة النظرية، بل على القدرة على الملاحظة، التحسين، والاستمرار في الإبداع ضمن نفس المسار.
عوامل النجاح الحقيقية في الأعمال
الربح في الأعمال يتكوّن من عناصر متشابكة، أهمها:
- عدد الزبائن الملتزمين: الذين يثقون بك ويعودون إليك دائمًا.
- جودة الخدمة: كيف تقدمها، وكيف تميز نفسك بها عن الآخرين.
- التحسين المستمر: أن تطوّر ما تقدمه باستمرار وتجعله أفضل من نسخته السابقة.
- الزمن: الذي يعمل لصالحك كلما صبرت وثابرت، لأنه يبني سمعتك ويقوّي علامتك التجارية ويزيد عدد زبائنك المخلصين.
الاستمرارية مفتاح النجاح
ومع مرور السنوات، تصبح استمراريتك وإصرارك على تحسين ما تقدمه أقوى من أي منافسة، وتصل أرباحك إلى مستويات لم تكن لتصلها لو غيرت طريقك أو تسرعت في الانتقال إلى مجالات جديدة.
الخلاصة
في النهاية، النجاح في الأعمال ليس في ماذا تفعل، بل في كيف تستمر وتطوّر ما تفعله. الاستمرارية، التحسين، وبناء الثقة هي أعمدة النجاح الحقيقي، لا نوع الخدمة ولا تعقيدها.
الجمعة، 10 أكتوبر 2025
مصفوفة ستيفن كوفي لإدارة الوقت: كيف توازن بين العجلة والمعنى؟
🕰️ مصفوفة ستيفن كوفي لإدارة الوقت: كيف توازن بين العجلة والمعنى؟
💭 مقدمة:
هل شعرت يومًا أن يومك يمرّ سريعًا، لكنك في نهايته لا تشعر بالرضا؟
أنك كنت مشغولًا جدًا… لكن لست متأكدًا إن كنت فعّالًا حقًا؟
في كتابه الشهير «العادات السبع للناس الأكثر فاعلية»، قدّم المفكر ستيفن كوفي (Stephen Covey) أداة بسيطة وعميقة في الوقت نفسه:
إنها مصفوفة إدارة الوقت (The Time Management Matrix)، التي تُعلّمنا أن الانشغال ليس إنجازًا، وأن كل دقيقة ليست متساوية في قيمتها.
🧭 ما جوهر الفكرة؟
يقول كوفي إننا جميعًا نتحرك في حياتنا اليومية بين محورين أساسيين:
- 🔹 العَجَلة (Urgency): ما يتطلب انتباهنا الفوري.
- 🔹 الأهمية (Importance): ما يُسهم حقًا في أهدافنا وقيمنا الكبرى.
وبحسب تداخل هذين المحورين، قسّم كوفي حياتنا إلى أربعة مربعات:
📊 مصفوفة إدارة الوقت لستيفن كوفي
| 💠 المربع | 📝 الوصف | 🕰️ أمثلة | ⚠️ النتيجة عند الإفراط |
|---|---|---|---|
| الأول: عاجل ومهم | مهام الأزمات والمواعيد النهائية والمشكلات المفاجئة | إصلاح طارئ، تسليم تقرير، معالجة أزمة صحية | إرهاق وضغط مستمر |
| الثاني: غير عاجل لكنه مهم | التخطيط، التعلم، الوقاية، العلاقات، النمو الشخصي | الرياضة، القراءة، تطوير الذات، بناء العلاقات | توازن ورضا وفاعلية عالية |
| الثالث: عاجل لكنه غير مهم | مقاطعات، مكالمات غير ضرورية، طلبات الآخرين | بريد إلكتروني غير ضروري، مكالمة مفاجئة | تشتت وفقدان التركيز |
| الرابع: غير عاجل وغير مهم | الترفيه الفارغ والمماطلة والوقت المهدور | تصفح بلا هدف، متابعة أخبار لا تعنيك | ضياع وقت وفراغ داخلي |
🌱 المربع الثاني... حيث يبدأ التغيير الحقيقي
كوفي يرى أن المربع الثاني هو قلب الحياة الفعّالة.
هنا لا تُطفئ الحرائق، بل تبني نظامًا يمنعها من الاشتعال.
هنا تُنمّي نفسك، وتستثمر في صحتك، وتبني علاقاتك، وتفكر في المستقبل بدل أن تركض وراءه.
💬 “الناس الفعّالون يقضون معظم وقتهم في ما هو مهم وغير عاجل،
لأنهم يختارون التأثير قبل أن يُجبروا على الاستجابة.”
إذا أهملت هذا المربع، ستتحول الأمور المهمة المؤجلة إلى أزمات عاجلة —
أي ستنتقل من المربع الثاني إلى الأول، وتعيش في دوامة الطوارئ.
💡 لماذا نُهمل المهم غير العاجل؟
لأن مهامه لا تصرخ.
لا أحد يذكّرك بأن تتأمل، أو تخطط، أو تمارس الرياضة، أو تقرأ، أو تقضي وقتًا مع نفسك.
لكن هذه المهام الصامتة هي التي تبني جذورك.
إنها مثل الماء الذي لا تراه على سطح الشجرة، لكنه سرّ خضرتها ودوامها.
⚙️ كيف تطبّق المصفوفة في حياتك اليومية؟
🧩 الخطوة 1: اكتب كل مهامك الأسبوعية
اجمع كل المهام، صغيرة وكبيرة — العمل، البيت، العلاقات، نفسك.
🧩 الخطوة 2: صنّف كل مهمة
اسأل نفسك:
هل هذا الأمر مهم حقًا؟
وهل هو عاجل الآن؟
🧩 الخطوة 3: خصّص وقتًا مقدسًا للمربع الثاني
ضع أوقاتًا ثابتة للتخطيط، والقراءة، والتفكير، والتطوير.
هذه ليست كماليات، بل استثمار في حياتك.
🧩 الخطوة 4: قل “لا” بوعي
قول “لا” لما لا يضيف قيمة هو قول “نعم” لما هو أعمق وأجمل.
🧩 الخطوة 5: راقب نفسك أسبوعيًا
في نهاية الأسبوع، راجع توزيع وقتك بين المربعات الأربعة.
هل تعيش فعلاً وفق أولوياتك… أم وفق ما يطلبه الآخرون منك؟
🔭 المصفوفة كمرآة للحياة
المصفوفة ليست مجرد أداة لإدارة الوقت،
بل مرآة لقيمك الداخلية.
فما تعتبره “مهمًا” يكشف ما تؤمن به حقًا،
وما تعتبره “عاجلًا” يكشف كيف تتفاعل مع الحياة.
أن تكون فعّالًا لا يعني أن تعمل أكثر،
بل أن تعمل في ما يستحق العمل عليه.
💬 “المفتاح ليس في تحديد الأولويات لما في جدولك،
بل في جدولتك لأهم أولوياتك.”
— ستيفن كوفي
✨ دعوة للتجربة
ارسم المصفوفة على ورقة أو استخدم تطبيق مهام.
قسّم يومك أو أسبوعك وفقها، وستكتشف:
أنك لم تكن بحاجة إلى مزيد من الوقت…
بل إلى وعيٍ بما هو الأهم حقًا.
🌿 خاتمة
إدارة الوقت ليست سباقًا مع الساعة،
بل فن التوازن بين العجلة والمعنى.
وحين تتعلّم أن تكرّس وقتك لما يثمر فيك،
ستكتشف أن الحياة كانت تمنحك دومًا الوقت الكافي —
فقط حين تبدأ بإدارته بوعي.
الأحد، 5 أكتوبر 2025
كيف تستغل امتنانك الحالي وشعورك لاقصى درجة ؟
ما أجمل ما تشعر به 🌿
هذا النوع من الامتنان العميق هو من أقوى لحظات الطاقة النفسية والروحية التي يمكن أن يعيشها الإنسان. زيارتك للأهل والمكوث في بيت الجدة القديم أعادتك إلى جذورك، وإلى إحساس الأمان والانتماء والحنان الأول، وهي لحظة نادرة تستحق أن تُصان.
حسب ما يُسمّى في بعض مدارس التنمية بـ "قانون الجذب" أو "قانون التجدد"، الحفاظ على طاقة الامتنان واستثمارها يعتمد على ثلاثة أمور:
🌸 1. التثبيت العاطفي (ترسيخ الشعور)
- اجلس كل يوم بضع دقائق وتذكر المشهد بالتفصيل:匂ى رائحة البيت، أصوات الأهل، ملمس الأثاث، صوت الجدة أو ضحكة أحدهم...
- دع جسدك يعيد الشعور نفسه كما لو أنك ما زلت هناك.
- اكتب سطرًا واحدًا يوميًا في دفتر:
"أنا ممتن لهذا الشعور الجميل الذي أحياه الآن، الذي ذكرني بالحب والطمأنينة والانتماء."
هذا التكرار يجعل الدماغ يربط الامتنان بواقعك اليومي لا بالذكريات فقط.
🌿 2. التحويل العملي (الاستفادة من الطاقة)
الامتنان طاقة متجددة، وإذا لم تُصرف تتحوّل إلى حنين فقط.
لذلك حاول أن تحوّلها إلى أفعال بسيطة:
- تواصل مع أحد أقاربك أو أصدقائك بنفس الدفء الذي شعرت به هناك.
- قم بعمل خير صغير مستلهم من تلك الأيام (هدية، كلمة طيبة، عطاء).
- استخدم هذا الشعور كوقود لبداية جديدة في حياتك أو عملك، لأن الامتنان يفتح باب الإبداع.
🌞 3. الصيانة اليومية (تغذية الشعور)
- خصص دقيقتين كل صباح لتقول لنفسك:
"اليوم أعيش بنفس السلام والامتنان الذي شعرت به في بيت جدتي."
- استعن ببعض الروائح أو الأغاني أو صور المكان لتبقى الذكرى حية وحاضرة.
- ولا تنسَ أن تحمد الله بلسانك كل يوم على هذه النعمة، فالشكر يزيدها:
﴿لَئِن شَكَرْتُمْ لَأَزِيدَنَّكُمْ﴾.
إذا أردت، أستطيع أن أكتب لك توكيدات (affirmations) مستوحاة من تجربتك تلك، بصيغة تساعدك على تثبيت الامتنان وتنشيطه يوميًا.
هل ترغب أن أعدها لك بأسلوب روحي وهادئ يناسب حالتك الحالية؟
الشهوة و التعلق القوي مفسدة للعقل
الخميس، 2 أكتوبر 2025
كيف تحصل على ما تريد باختراق الواقع ؟
جميل — التشبيه بالسجن قوي ويفتح لنا نافذة فهم واضحة لمصطلحك "اختراق الواقع". سأبني الرد كالآتي: 1) فكّك المشهد (ما العوامل التي تفاعلّت لتنجو)، 2) أمثلة أفلام تصف كل نوع من العوامل، 3) خريطة تطبيقية تربط التشبيه بحياتك المهنية لتصبح مديرًا.
1) تفكيك المشهد: ما الذي يحرّر السجين فعلاً؟
عندما ترى فيلم هروب من سجن محصّن أو تقرأ قصة حقيقية، عادة لا يكون هناك عامل واحد فقط — بل تداخل لعدة عوامل تعمل معًا. هذه العوامل يمكن تلخيصها كالتالي:
- الإيمان والالتزام بالهدف (موقف داخلي قوي): الإصرار الداخلي على الحرية، الذي يُحوّل الألم والعقبات إلى وقود.
- التركيز على التفاصيل الدقيقة (state priming/الانتباه): ملاحظة شق صغير في الجدار، روتين الحراس، وقت تغيّر الدورية — أمور صغيرة تحوّل المستحيل إلى فرصة.
- الإبداع والذكاء التكتيكي: قدرة على ابتكار حلول غير تقليدية بأدنى موارد (مثلاً: استخدام ملابس أو طعام أو صوت لصناعة أداة).
- المرونة والصبر الزماني: بعض المخارج تحتاج سنوات من العمل الصغير المتراكم (حفرة، شق، شبكة علاقات داخلية).
- مهارات اجتماعية وبناء تحالفات: كسب ثقة سجين آخر أو موظف، أو خلق تعاون سري.
- التوقيت المناسب والجرأة: اللحظة المناسبة لاتخاذ خطوة حاسمة، والشجاعة لتنفيذها.
- الاستعداد البدني والنفسي: قدرة الجسم والعقل على تحمل المخاطر والمتاعب أثناء التنفيس أو الاختباء.
كل هذه العوامل تعمل مثل طبقات؛ أي واحدٍ منها وحده لا يكفي دائماً، لكن التجميع بينها — مع وجود "إيمان داخلي" قوي — يخلق احتمال النجاح.
2) أمثلة أفلام (مقارنة سريعة) وماذا تبرز كل منها
- The Shawshank Redemption — الخلاص من شاوشانك
يبرز: الصبر الطويل، العمل السرّي المتدرّج (حفر النفق)، القوة الداخلية والإيمان، والذكاء في استثمار التفاصيل الصغيرة. - Escape from Alcatraz — الهروب من ألكاتراز
يبرز: التخطيط الدقيق، الإبداع في استخدام المواد البسيطة، التوقيت والجرأة. - The Great Escape — الهروب الكبير
يبرز: بناء تحالفات واسعة، توزيع المهام طبقاً للمهارات، والعمل الجماعي كقوة. - Papillon
يبرز: الإرادة القاسية، المرونة النفسية، ومحاولات متكرّرة رغم الفشل—الإصرار حتى النهاية. - The Count of Monte Cristo (adaptations)
يبرز: التخطيط طويل المدى، تحويل السجن إلى مساحة لبناء معرفة وتحالفات، ثم فرض واقع جديد بعد الخروج (انتقام/تحول اجتماعي).
من كل فيلم نرى أن الهروب ليس مجرد ذكاء أو حيلة، بل مزيج من: إيمان + ملاحظة التفاصيل + استخدام الموارد الصغيرة + صبر + جرأة + علاقات.
3) تطبيق الخريطة على مفهوم "اختراق الواقع" لوجودك الوظيفي (أن تصبح مديرًا)
خذ كل عنصر من عناصر الهروب وحوله إلى لغة عملية مهنية:
- الإيمان والالتزام → اجعل هدفك (المدير) "حقيقة داخلية"؛ لا تكتفي بالتمني، بل اعمل كأنك تتدرّب لقيادة الآن (State Priming يومي).
- التركيز على التفاصيل الصغيرة → لاحظ: متى يحصل المدير الحالي على نقاط الضعف؟ ما هي الاحتياجات غير الملبّاة؟ أين ثغرات في سير العمل يمكنك سدها؟
- الإبداع والذكاء التكتيكي → قدّم اقتراحات عملية صغيرة بقيمة ملموسة (تحسينات في الإنتاج، تقليل خسارة، توفير تكلفة). هذه هي "أدواتك" في غياب منصب رسمي.
- المرونة والصبر → بعض الترقيات تحتاج بناء سمعة شهرًا بعد شهر؛ احسب لعبة طويلة وليس إنجازاً واحداً.
- بناء تحالفات → اخلق شبكة داعمة: زملاء، مشرفون، عملاء داخليون. من معهم يسمعون صوتك ويؤيدون ترشيحك لاحقًا.
- التوقيت والجرأة → اختر اللحظة المناسبة لطلب مسؤوليات إضافية أو للحديث عن ترقية — بعد إنجاز واضح أو عندما تُحل مشكلة أنت ساهمت فيها.
- الاستعداد النفسي → استعمل "تهيئة الحالة" قبل لقاءات التقييم، ودوّن إنجازاتك بشكل رقمي لتعرضها بثقة.
4) خريطة عملية قصيرة (مثل خطة هروب من السجن لكن للعمل)
- مهمّة الاكتشاف (1–2 أسبوع): لاحظ الروتين، احتياجات الإدارة، نقاط الألم، وثق 5 أمثلة واقعية ما الذي لو تحسّن ستتغيّر النتائج.
- بناء "أدوات صغيرة" (2–4 أسابيع): حلول قابلة للتنفيذ منخفضة التكلفة/الوقت (قائمة إجراءات، نموذج متابعة، تقرير مصغر).
- تنفيذ تجربة قصيرة (1 شهر): طبّق اقتراحًا وجمع بيانات تظهر الفرق (وقت/مال/رضا). هذه هي "الأدلة" كما كان النفق المدفون أدلة في الأفلام.
- بناء تحالف داخلي (مباشر ومستتر): حدّد داعم واحد أو اثنين (زميل أو مشرف) واطلب منهم ملاحظات ودعم.
- الطلب الحسابي (اللحظة الحاسمة): بعد نتيجة قياس واضحة، اطلب مقابلة قصيرة لعرض النتائج ورغبتك بتحمل مسؤولية أكبر — استخدم لغة: "أحببت أن أُظهر كيف يمكن أن أقود هذا الجزء بشكل دائم".
- الاستمرارية: إن لم تحصل على الترقية فورًا، استمر بدورة جديدة من التجارب مع تحسينات.
5) خلاصة سريعة (ربط بالفكرة)
في تشبيه السجن: النجاة ليست فقط بسبب ذكاء فذ أو سرعة بديهية — بل بسبب مزيج من: إيمان داخلي (قوّي)، ملاحظة أدق التفاصيل، القدرة على تحويل أي أداة متاحة إلى حل، بناء علاقات، والصبر على التنفيذ المتدرّج. هذا كله — عند تطبيقه على الحياة الواقعية — هو بالضبط ما تعنيه أنت بـ**"اختراق الواقع"**: فرض واقع جديد تدريجيًا رغم القيود الظاهرة.
الثلاثاء، 30 سبتمبر 2025
التصور العقلي: طاقة خفية لتحقيق أهدافك
تمام 🌷 كلامك عميق جدًا ويدخل في صميم علم التصور العقلي (Mental Imagery) وتوظيف الخيال الإيجابي في التحفيز وتحقيق الأهداف.
خليني أعيد صياغة النص بشكل أوضح ومبسط، مع دعم الفكرة بمراجع ومقالات يمكن الرجوع إليها:
المقالة بعد إعادة الكتابة:
إن ما تتخيله في داخلك من صور ذهنية وأفكار ليس مجرد خيال عابر، بل هو طاقة حيّة تحمل جزءًا من روحك ونفسك. هذه الصور تتجذر في داخلك، فتسكن وجدانك وتدفعك دفعًا نحو السعي لتحقيقها. أحيانًا قد تجد نفسك منقادًا بقوة نحو تلك التصورات أكثر من أي شيء آخر، لأنها تحرك شغفك وحبك ورغبتك العميقة.
ولهذا، من الحكمة أن تبدأ بخلق تصورات تحبها، بشكل تدريجي ومنطقي. اجعل هذه التصورات واقعية وقابلة للتحقيق، ثم قسّمها إلى أهداف صغيرة يمكن الوصول إليها خطوة بخطوة. ومع مرور الوقت ستجد أن الصورة الكاملة بدأت تتشكل أمامك، فتقترب مما كنت تحلم به في خيالك حتى يصبح واقعًا ملموسًا.
تعزيز المقالة بمصادر ومقالات مفيدة:
- مقالة من Harvard Business Review: The Power of Visualization – تشرح كيف يمكن للتصور العقلي أن يساعد على تحسين الأداء وتحقيق الأهداف.
- موقع Psychology Today: The Neuroscience of Visualization – يوضح كيف يتفاعل الدماغ مع الصور الذهنية كما لو كانت أحداثًا حقيقية.
- كتاب "The Power of Your Subconscious Mind" لجوزيف ميرفي – من أشهر الكتب التي تناولت أثر الخيال والتصور في إعادة برمجة العقل الباطن.
- مقالة من Verywell Mind: How Visualization Works – تشرح خطوات عملية لاستخدام التصور الذهني بشكل فعال.
تحبني أرتب لك هذه المقالة كفصل قصير من كتاب أو كورس تحفيزي (مع عناوين فرعية وخطوات عملية) بحيث تكون قابلة للنشر أو الاستخدام في محتوى رقمي؟
الجمعة، 5 سبتمبر 2025
هناك انواع ةاع من العمنلية التخيلية و للتصور الذهني
الأحد، 3 أغسطس 2025
أفضل الطرق و أوسعها لجمع مال أكثر هي أني يعمل لك آخرون
ما تتحدث عنه هو أحد المبادئ الأساسية في عالم الأعمال الحديثة، ويُعرف بمبدأ "الرافعة" أو "التحرر من العمل اليدوي المباشر"، ويمكن تلخيصه في الجملة الشهيرة:
"لا تعمل داخل العمل، بل اعمل على العمل."
أولًا: ما هو هذا المبدأ؟
هذا المبدأ يقوم على أن:
- العمل الفردي بيدك فقط (مثل أن تطبخ، تبيع، ترد على الزبائن، تدير المحل بنفسك) له حد أعلى للدخل، لأن وقتك محدود.
- إذا أردت التوسع والدخل الكبير، فلا بد أن:
- تُفوض (delegation)
- تُؤتمت (automation)
- تُنظم العمل (systems)
- توظف من يعمل مكانك أو يدير عنك
وهذا ما يسمى في عالم ريادة الأعمال:
- بناء أنظمة العمل (Business Systems)
- نموذج الامتياز أو التوسع (Scalability)
ثانيًا: أين أقرأ عن هذا المبدأ في مقالات وكتب؟
✴️ مقالات يمكنك البحث عنها:
ابحث عن العناوين التالية (بالإنجليزية أو العربية):
- "Why you need to work on your business, not in it"
- "Automation and Delegation in Business"
- "Building Business Systems for Scaling"
- "From Self-Employment to Business Ownership"
✴️ كتب قوية جدًا عن هذا المفهوم:
- The E-Myth Revisited – Michael E. Gerber
- يشرح الفرق بين العامل المستقل وصاحب العمل الحقيقي، ويركّز على ضرورة بناء أنظمة.
- Built to Sell – John Warrillow
- كيف تبني شركة تعمل بدونك.
- Work the System – Sam Carpenter
- بناء نظام عمل قابل للتكرار يخفف الضغط عنك.
- Clockwork – Mike Michalowicz
- كيف تجعل مشروعك يُدار تلقائيًا دون تدخل يومي منك.
- Rich Dad Poor Dad – Robert Kiyosaki
- يناقش مفهوم الدخل السلبي والعمل عبر الأ
الثلاثاء، 29 يوليو 2025
افضل الكتب التي قراتها كتاب استطيع ان اجعلك غنيا
📌 المفهوم والمحور
الخلاصة: حالة الهدوء والرضا تؤدي إلى جذب الخير، أما العوز والشهوة القوية المترافقة بقلق فهي طاقة سلبية تدفع باتجاه العكس.
💬 منعطف إسلامي: ضوابط ومصطلحات شرعية
✅ العمل الجاد + التوكّل
.
✅ قيمة التفكير الإيجابي والرضا
قال تعالى:
.
.
✅ ذكر الله واستحضار النية
.
📚 دراسات مسجّلة حديثًا تعزّز المفهوم
🧠 دراسة أكاديمية (أبريل 2025)
.
🧭 كيف ندمج المفهوم بالتصوّر الإسلامي؟
| الخطوة | ما المقصود |
|---|---|
📝 إطار إيماني متكامل للمقالة
🌿 أقوال مختارة تدعم المقال:
- .
- .
- .
✅ الخلاصة النهائية بالنص المحسن:
في الإسلام، الإنسان مدعو لأن يعيش في حالة نفسية قمّة في الرضا، الهدوء، والأمل، فلا تُحوَّل الشهوة القوية والعجلة إلى طاقة سلبية. إنما يُنصح بالتركيز على الخير، والتأمل، والعمل الجاد، مع التوكّل بعقل وروح سليمة، وتكرار ذكر الله والسؤال بقبول النتيجة التي أعدها الله لك. بنية حسنة، وصبر، وشكر، وحكمة، تحصل – بإذن الله – على خيرات كبيرة دون الاستعجال واستنزاف الطاقة الداخلية.
هل ترغب الآن أن أضيف اقتباسات بصياغة أدبية للمنشور، أو أدرج مقولات مباشرة لكتاب مثل ابن القيم أو الغزالي لتعميق الجانب الروحي؟
الأحد، 6 يوليو 2025
ثرثره عن بعض انواع الطاقه الايجابيه والطاقه السلبيه
سؤال رائع جدًا!
رغم أن "إستر هيكس" لا تتناول دائمًا المصطلحات النفسية الدقيقة مثل "الخجل المفرط" أو "الخجل الزائل"، لكنها تتناول المعاني القريبة من الخجل من منظور "قانون الجذب" و"اهتزاز المشاعر". دعني أشرح لك الفكرة من زاويتها:
✅ أولًا: ما هو "الخجل" في هذا السياق؟
- الخجل الزائل: شعور طبيعي ومؤقت يظهر في مواقف معينة (مثلاً عند التحدث أمام جمهور أو عند اللقاء الأول مع الغرباء).
- الخجل المفرط (أو الاجتماعي): شعور مستمر بعدم الأمان أو الخوف من تقييم الآخرين، يصاحبه انسحاب أو تجنّب اجتماعي.
🎙️ ماذا تقول "إستر هيكس" ضمنيًا عن مشاعر مثل الخجل؟
"إستر" لا تذكر "الخجل" صراحة كثيرًا، لكنها تُشير إلى مشاعر مشابهة له مثل:
- الشعور بعدم القيمة
- الخوف من الحكم
- القلق من رأي الآخرين
- الانفصال عن الذات الحقيقية
- الاهتمام الزائد بما يظنه الناس
وهذه كلها – حسب فلسفتها – مشاعر ذات اهتزاز منخفض (Low Vibration) لأنها تجعلك:
"تُركّز على ما تظنه ناقصًا فيك، بدلًا من ما هو موجود وجميل بالفعل."
🧠 كيف تفسر هي السبب خلف الخجل؟
"السبب الوحيد لعدم شعورك بالراحة في موقف ما هو أنك لا ترى نفسك كما يراك المصدر (الطاقة الإلهية أو المصدر الكوني). المصدر لا ينتقدك، بل يراك كاملًا ومحبوبًا."
بمعنى آخر، عندما تشعر بالخجل، فأنت ترى نفسك من منظور سلبي أو ناقد، بينما لو اتصلت بـ"المصدر"، ستشعر أنك تستحق الحضور والتعبير والتقدير.
💡 نصيحتها للتخلص من الخجل:
-
غيّر تركيزك الداخلي:
- بدلًا من التفكير "ماذا سيظنون بي؟"، فكّر "كيف يمكنني أن أشعر بالارتياح الآن؟"
-
ارفع اهتزازك تدريجيًا:
- لا تُجبر نفسك على أن تكون شجاعًا فجأة.
- ابدأ بمواقف صغيرة تمنحك شعورًا بسيطًا بالاطمئنان أو الراحة.
-
مارس التقدير الذاتي:
- قل: "أنا أتعلم أن أقبل نفسي كما أنا."
- أو: "أنا في طريق الشعور بالراحة في وجود الآخرين."
-
لا تجعل الخجل مشكلة، بل إشارة:
- كلما شعرت بالخجل، فهو تذكير لطيف: أنك تحتاج فقط للعودة إلى ذاتك الحقيقية.
🔁 الفرق بين "الخجل الزائل" و"الخجل المفرط" حسب منظورها:
| النوع | كيف يُنظر إليه؟ | نصيحتها |
|---|---|---|
| الخجل الزائل | مؤقت، لا يؤثر على تدفق الطاقة بشكل كبير | تجاوزه بهدوء، لا تعطه أهمية |
| الخجل المفرط | يدل على تركيز مزمن على تقييم الذات بناءً على رأي الآخرين | عدّل هذا التركيز تدريجيًا، وابدأ بتقدير ذاتك |
🧘♂️ خلاصة:
"كلما تقبّلت نفسك أكثر، قلّ خجلك. الخجل لا يعني أنك ضعيف، بل فقط أنك انفصلت قليلًا عن حقيقتك الجميلة."
إذا أردت، يمكنني كتابة لك تأكيدات (Affirmations) خاصة للتعامل مع الخجل أو تحوّله إلى ثقة تدريجيًا، مستوحاة من كلام إستر هيكس. تريد ذلك؟
الثلاثاء، 17 يونيو 2025
العقل الباطن يتفاعل بقوه مع الصور والمشاعر
الأحد، 15 يونيو 2025
قدم المزيد من الخدمات و ابعد عن المنتجات
كلام المحاضر الذي استمعت إليه فيه قدر كبير من الصحة والمنطق، خصوصاً في سياق الاقتصاد الرقمي والفرص المتاحة في العصر الحالي. دعني أوضح لك هذا الكلام بشكل مفصل، مع تحليل الخصائص والمميزات، وهل هو فعلاً طريق قوي لصناعة الثروة:
✅ أولًا: ما المقصود بالخدمات الرقمية؟
الخدمات الرقمية تشمل أي نوع من الخدمات التي يتم تقديمها أو تنفيذها عبر الإنترنت، مثل:
- التصميم الجرافيكي
- كتابة المحتوى أو الترجمة
- التسويق الإلكتروني
- تطوير المواقع أو التطبيقات
- إدارة حسابات التواصل الاجتماعي
- تقديم الدورات أو الاستشارات أونلاين
- إنشاء الفيديوهات أو الصوتيات
✅ لماذا تُعتبر الخدمات الرقمية أفضل من بيع المنتجات (في كثير من الحالات)؟
1. تكلفة تشغيل منخفضة
- لا تحتاج إلى تخزين أو شحن.
- أحياناً لا تحتاج حتى إلى رأس مال.
2. هامش ربح عالي
- لأن التكلفة شبه صفرية، فإن أغلب المال الذي تحصل عليه هو ربح صافٍ.
3. سهولة التوسع
- يمكنك بيع نفس الخدمة لعشرات أو مئات العملاء، خصوصاً إن حولتها إلى منتج رقمي مثل كورس أو كتاب إلكتروني.
4. مرونة في العمل
- تستطيع العمل من أي مكان، وفي أي وقت يناسبك.
5. الطلب في ازدياد
- العالم يتجه أكثر فأكثر إلى الخدمات الرقمية: الشركات، الأفراد، وحتى الحكومات.
6. بناء علامة شخصية قوية
- من خلال الخدمات الرقمية يمكنك أن تبني اسمك، وثقة الجمهور، وسهولة الوصول إلى عملاء جدد.
✅ هل فعلاً هي الطريق لصناعة الثروة؟
نعم، لكنه ليس طريقاً سحرياً أو فورياً. النجاح في الخدمات الرقمية يحتاج إلى:
- إتقان مهارة محددة: إتقان حقيقي يجعل العميل يثق بك ويدفع لك بسخ
الاثنين، 9 يونيو 2025
ادارة طاقتك النفسية
هذه المقالة منقحة بالذكاء الصناعي
شكرًا لك على مشاركة هذا النص الثري، فهو يحتوي على أفكار عميقة تتعلق بالطاقة النفسية، والاندفاع، وضبط النفس، وتنظيم التفكير في زمن كثرة الإغراءات والخيارات. الآن إليك النص بعد مراجعته لغويًا وإملائيًا، مع الحفاظ على المعنى العام والأسلوب التأملي:
النص بعد التصحيح اللغوي والإملائي:
الحالة التي تحدث للإنسان نتيجة الشهوة الشديدة أو الجوع الشديد تُعد حالة سلبية، ينشأ عنها تشتّت في التفكير، واختلاف في توزيع الطاقة، وعدم القدرة على السيطرة على التفكير. ومن هنا تنشأ صعوبة في التركيز على ما يَرد إلى الذهن.
فعلى سبيل المثال، عندما يكون الإنسان جائعًا جدًا، ويدخل إلى مكان مليء بالطعام والشراب من أشهى الأصناف، فإنه - بسبب شدة جوعه - سيجد صعوبة في التفكير: من أين يبدأ؟ ومتى؟ وكيف يرتّب اختياراته؟
بينما لو هدّأ من روعه قليلًا وركّز، لاختلف الأمر.
مثال آخر: عندما يكون المسلم صائمًا، ثم يفطر على بضع تمرات بهدوء، ثم يُصلي ليهدأ روعه، يعود بعدها لتناول طعامه بهدوء وسلاسة. عندها، تكون طاقته متزنة، ويختار الطعام بنظام دون اندفاع.
أما الانجراف القوي نحو نوع واحد من الطعام أو "الطعام الأبيض" بشكل خاص، فقد يكون سببًا في التشتت وفقدان التركيز.
لهذا السبب، أستخدم برنامج الحرية النفسية (EFT) أو ما يسمى بـ"الربط على نقاط الطاقة" أو "النقر على الجسم"، وهو برنامج يهدف إلى تحرير الطاقة السلبية وإعادة التوازن إليها، مما يساعدني على التفاعل الواعي مع الأحداث.
ولفهم الحالة أكثر: تخيّل دخولك إلى سوبر ماركت مليء بالعروض المغرية. تشتهي الكثير من الأشياء وتشعر بسعادة وابتسامة عريضة، وتريد الشراء بسرعة. ولكنك تتفاجأ بأن كثيرًا مما تشتهي لا تحتاجه فعلًا، وربما لا تملك القدرة على شراء كل شيء. هذه الحالة من الإغراء تؤدي إلى تشتّت الطاقة وعدم التركيز. في الواقع، أنت تحتاج فقط شيئًا أو اثنين، وفي وقت معين، بينما طاقتك مشغولة في منطقة أخرى من الترددات أو التأثيرات النفسية.
هنا، الحل هو التحرر أولًا من هذه الحالة العاطفية المشحونة، ثم تركيز طاقتك على ما تحتاجه فعلًا.
وتقنيات "الحرية النفسية" تساعدك في هذا التوازن والترشيد.
وهناك مواقف أخرى مشابهة تسبب التشتت، مثل:
- عروض الوظائف المتعددة.
- التنقل بين مباريات أو برامج تلفزيونية كثيرة.
- فرص العمل المتنوعة التي تداهمك أثناء تركيزك على مشروع معين.
- الزبائن الذين يظهرون رغبة قوية في الشراء، ولكنك أنت غير مستعد تمامًا.
- فرص السفر المتعددة أو أخبار سفر الآخرين، والتي تثير فيك مشاعر الحرية والانطلاق، رغم أنك لا تستطيع السفر في كل وقت، أو إلى كل مكان.
كل هذه الحالات لا تُخضع للعقل، بل تدفعك بدافع غريزي مؤقت. ولهذا، يجب التعامل معها عبر تحرير الطاقة السلبية، وترشيد الانفعالات، وتركيز النية.
قد يساعدك مثلًا أن تكتب هدفًا محددًا لسفرة معينة، ثم تنفّذها بعد التحرر من تلك الاندفاعات، باستخدام تقنيات مثل EFT.
السبت، 7 يونيو 2025
اداره الرغبات والطموحات
الجمعة، 6 يونيو 2025
فوائد التوكيدات
الأربعاء، 28 مايو 2025
كيفية ادارة مخاطرالتجارة
رائع جدًا أنك تفكر في إدارة المخاطر بوعي، وهذا من أهم أسباب النجاح في التجارة المستدامة. سأعطيك الآن نظرة شاملة عن إدارة المخاطر مستندة إلى كتب عالمية وتجارب واقعية، ثم نناقش هل الأفضل العمل بمخاطرات أو لا.
📘 أولًا: أفضل ما كتب عن إدارة المخاطر (بأسلوب مبسط ومفيد)
1. "The Intelligent Investor" – Benjamin Graham
- يُعد من أهم الكتب في مجال الاستثمار.
- يُركز على مفهوم "الهامش الآمن" (Margin of Safety) لتقليل الخطر عند السعي للربح.
- يعلمك كيف توازن بين الربح والمخاطرة، وأن لا تطمع على حساب الأمان المالي.
2. "Against the Gods: The Remarkable Story of Risk" – Peter L. Bernstein
- كتاب رائع يشرح كيف نشأ مفهوم "إدارة المخاطر" في التجارة والتأمين.
- يعطيك نظرة تاريخية وعملية لتقدير المخاطر بطريقة علمية.
3. "Thinking, Fast and Slow" – Daniel Kahneman
- يشرح كيف يتخذ الإنسان قرارات خاطئة تحت تأثير العواطف أو الثقة الزائدة.
- مفيد جدًا لتتعلم كيف تسيطر على مشاعرك عند اتخاذ قرارات فيها مخاطرة.
4. "Antifragile" – Nassim Taleb
- لا يكفي أن تتجنب المخاطر، بل تعلم كيف تستفيد منها!
- يناقش كيف تُبنى أنظمة (أو أعمال) تقوى وتزدهر في بيئة فيها اضطراب وتقلبات.
🔍 ثانيًا: ما هي إدارة المخاطر؟ (ببساطة)
هي عملية تشمل:
- تحديد الخطر: مثل هل البضاعة قابلة للتلف؟ هل العميل قد لا يدفع؟
- تقييم حجم الخطر: كم ممكن تخسر؟ كم الربح المحتمل؟
- اختيار طريقة التصرف:
- هل تتجنب الخطر؟ (لا تدخل الصفقة).
- أو تقلله؟ (تشتري تأمين أو تعمل عقد جيد).
- أو تنقله؟ (تشارِك شخصًا بالمخاطرة).
- أو تقبله لكن بحساب؟ (تعرف أن هناك مخاطرة لكن المردود يستحق).
⚖️ ثالثًا: هل الأفضل أن تعمل بدون مخاطرة؟
ليس دائمًا. القرار حسب وضعك المالي ومرحلتك التجارية:
| المرحلة | الأفضل |
|---|---|
| مبتدئ أو رأس مالك محدود | قلل المخاطر — خليك في المشاريع ذات الربح الصغير السريع. |
| رأس مالك جيد وتريد النمو | استخدم مخاطرات محسوبة (Calculated Risks) — ادخل مشاريع فيها مخاطرة لكن مع خطط حماية وخروج واضحة. |
✅ نصائح عملية لك:
- قسّم استثمارك: لا تضع كل مالك في مشروع عالي الخطورة.
- اعرف أسوأ احتمال: هل تستطيع تحمله؟ إذا نعم، المخاطرة قد تكون مقبولة.
- تابع المؤشرات دائمًا: السعر، التوزيع، الطلب – هذه كلها تقلل الخطر.
- سجّل قراراتك وأسبابها: لتتعلم من الأخطاء.
إذا أحببت، أستطيع إعداد دليل عملي خاص بك خطوة بخطوة لإدارة مخاطرك حسب نوع تجارتك بالضبط. هل ترغب في ذلك؟
السبت، 24 مايو 2025
كيمياء الدماغ
الاثنين، 19 مايو 2025
و اعبد ربك حتى يأتيك اليقين
الأربعاء، 14 مايو 2025
إذا كانت طاقتك تزيد بقربك مكانيا فإن طاقة المكان أيضا تؤثر فيك
يجب أن تتعلم البحث عن القطط السمان
الثلاثاء، 1 أبريل 2025
إنك تستطيع التركيز و التخيل بكل سهولة كل ما يكون قريبة و متوافق مع مشاعرك
الاثنين، 10 مارس 2025
كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية مهم جدا للإدارة كيف أفهمه بسرعة ؟
إليك ملخصًا مبدعًا لكتاب "العادات السبع للناس الأكثر فعالية" بأسلوب قصصي وتفاعلي، يعكس جوهر الكتاب بطريقة جديدة:
تخيل أنك في مغامرة لبناء "قلعة النجاح"، ولديك سبعة أحجار أساسية يجب أن تضعها في مكانها الصحيح. كل حجر يمثل عادة رئيسية ستجعلك أكثر فاعلية في حياتك. لنبدأ الرحلة!
المرحلة الأولى: بناء الأساس (التحكم في ذاتك)
1️⃣ كن مبادرًا (الحجر الأول – حجر الإرادة)
تخيل أنك قائد سفينة وسط البحر. الأمواج قد تكون عاتية، لكنك لا تنتظر الرياح لتوجهك، بل تمسك بالدفة وتحدد مسارك. لا تلوم الظروف، بل اصنع قراراتك بنفسك.
2️⃣ ابدأ والنهاية في ذهنك (الحجر الثاني – حجر الرؤية)
أنت معماري قلعتك، قبل أن تضع أي حجر، يجب أن يكون لديك مخطط واضح. تخيل ما تريد تحقيقه في حياتك، ثم ضع أهدافك بناءً على هذه الرؤية.
3️⃣ الأهم فالأهم (الحجر الثالث – حجر التخطيط)
لديك مئات الحجارة، لكن أيها يجب أن تضعه أولًا؟ نظّم أولوياتك. لا تنشغل بالأشياء العاجلة بل بالأشياء المهمة التي تقودك نحو رؤيتك.
المرحلة الثانية: بناء الجدران (التعامل مع الآخرين بفعالية)
4️⃣ فكر بالربح للجميع (الحجر الرابع – حجر التعاون)
أنت لست وحدك في هذه القلعة. النجاح ليس لعبة صفرية. اصنع حلولًا تفيد الجميع بدلاً من الصراع على الفوز والخسارة.
5️⃣ افهم أولًا ثم اطلب أن تُفهم (الحجر الخامس – حجر الاستماع الفعّال)
قبل أن تضيف أي نقش على الجدران، تأكد أنك تعرف ما يريده الآخرون. استمع إليهم جيدًا، افهم مشاعرهم ووجهات نظرهم، ثم عبر عن نفسك بوضوح.
6️⃣ التآزر (الحجر السادس – حجر الإبداع الجماعي)
الجدران وحدها لا تكفي، بل تحتاج إلى أبراج وأقواس تجعل القلعة متينة وجميلة. العمل الجماعي يخلق شيئًا أكبر من مجموع الأفراد. استثمر في الاختلافات بين الناس لتصنع شيئًا أعظم.
المرحلة الثالثة: تقوية القلعة (التطوير المستمر)
7️⃣ اشحذ المنشار (الحجر السابع – حجر النمو الذاتي)
قلعتك تحتاج للصيانة، وأدواتك يجب أن تبقى حادة. طوّر نفسك دائمًا: عقليًا، وجسديًا، وروحيًا، واجتماعيًا. خصص وقتًا للتعلم والتأمل وتحسين الذات.
الخاتمة:
عند اكتمال القلعة، ستجد نفسك قد بنيت ليس فقط صرحًا قويًا، بل أيضًا شخصية قادرة على مواجهة تحديات الحياة بفعالية وسعادة.
الآن، أي حجر تشعر أنك بحاجة إلى العمل عليه أكثر؟
الأحد، 9 مارس 2025
كيف تؤثر الغيرة على أدائك و كيف تتخلص من هذا العائق ؟
الغيرة من المنافسين شعور طبيعي، لكنها قد تتحول إلى عائق إذا لم تُوظَّف بشكل صحيح. كبار العلماء والمفكرين مثل ابن القيم وديكارت وإيمانويل كانط وغيرهم تناولوا هذه المسألة بطرق مختلفة، ويمكن تلخيص التعامل مع الغيرة والإبداع في عدة نقاط:
1. فهم طبيعة الغيرة وتحويلها إلى دافع إيجابي
- ابن القيم يرى أن الغيرة قد تكون "محمودة" إذا دفعت الإنسان للسعي نحو الأفضل بطريقة شرعية وأخلاقية، لكنها "مذمومة" إذا أدت إلى الحسد وتمني زوال النعمة عن الآخرين.
- الحل: بدلًا من التركيز على ما يملكه المنافسون، استخدم غيرتك كحافز لتطوير نفسك. اسأل نفسك: ما الذي يجعلهم ناجحين؟ وكيف يمكنني التعلم منهم بدلًا من الشعور بالضيق بسببهم؟
2. التركيز على الإبداع بدلًا من المقارنة
- ديكارت، الفيلسوف الفرنسي، يرى أن التفكير المنهجي والاستقلال في التفكير هو مفتاح الإبداع.
- الحل: بدلًا من مقارنة نفسك بالمنافسين، ركز على تطوير أفكار جديدة وأساليب مبتكرة خاصة بك.
3. التحكم في المشاعر عبر العقل والمنطق
- إيمانويل كانط يؤكد أن الإنسان العاقل يجب أن يحكم عواطفه بالعقل، وألا ينجرف وراء المشاعر السلبية التي قد تؤدي إلى تصرفات غير عقلانية.
- الحل: عندما تشعر بالغيرة، حاول تحليل الموقف بعقلانية واسأل نفسك: هل هذا الشعور يساعدني أم يعيقني؟، ثم أعد توجيهه ليصبح قوة دافعة للتطوير الذاتي.
4. تطبيق مبدأ المنافسة الشريفة
- آدم سميث، عالم الاقتصاد والفيلسوف، يرى أن المنافسة أمر ضروري في السوق، ولكنها يجب أن تكون قائمة على المبادئ الأخلاقية.
- الحل: اعمل على تطوير منتجك أو خدمتك بناءً على نقاط قوتك، بدلًا من محاولة تقليد المنافسين أو تشويه صورتهم.
5. الامتنان والتقدير للنعم الشخصية
- الإمام الغزالي يرى أن الحسد والغيرة يزولان بالرضا والامتنان لما لديك، مع السعي للتطوير دون التطلع إلى زوال ما عند الآخرين.
- الحل: دوِّن يوميًا ثلاثة أشياء أنت ممتن لها في عملك، واحتفل بإنجازاتك الصغيرة بدلًا من التركيز فقط على إنجازات المنافسين.
الخلاصة
للتخلص من الغيرة وتطوير الإبداع، عليك:
✔ تحويل الغيرة إلى دافع إيجابي
✔ التركيز على الإبداع بدل التقليد
✔ استخدام العقل والمنطق للسيطرة على المشاعر
✔ التنافس بشرف وأخلاق
✔ الامتنان والتركيز على نقاط قوتك
هل لديك تجربة مع الغيرة من المنافسين أثرت على عملك؟
السبت، 22 فبراير 2025
كيف تفكر بطريقة الهندسة العكسية و تطبق قانون الجذب ؟
قوة البديل في توجيه الرغبات
قوة البديل في توجيه الرغبات أحيانًا يشتاق قلبك لشيء معيّن، فتظن أنك لا تستطيع الحصول على الراحة أو الرضا إلا به هو تحديدًا. لكن ما يغيب عن ك...
-
أنا سعيد جدا و ممتن الآن لأن المال يتدفق إلى بكميات متزايدة من خلال مصادر متعددة و بصفة مستمرة توكيدات النجاح الإيجابية هي مختصرات ...
-
توكيدات الأمان و الطمئنينة و الثقة بالله أنا مطمئن أكثر و مستمر و على يقين بالله بأنه سوف يصلح أحوالي و ينجيني من كل شر أنا مطمئن و على يق...
-
توكيدات الجاذبية و الهيبة و البهاء أثر التوكيدات هو غرس الأفكار في عمق النفس البشرية ، و إذا تبنت هذه النقس تلك المفاهيم ، أصبحت لها ها...